Prozessbegleitend
Konfliktparteien: Erfassung der Positionen, Einzelklärung,
Zweierklärung, Teamklärung
Eine Atmosphäre, die sich schneiden lässt oder wie manche auch sagen: dicke Luft. Keiner weiß mehr
wirklich, was der andere denkt oder fühlt. Jetzt wird es Zeit, Hilfe zu holen. Jeder einzelne wird
angehört, reflektiert, dokumentiert. In einem weiteren Schritt kommt es dann zur Klärung der
Problematik zwischen zwei Personen. Den krönenden Abschluss bildet die Konfliktklärung im ganzen
Betrieb/Familie. Es finden Firmen/Hausbesuche statt, darüber hinaus kommt es zu konstruktiven Treffen
in der Praxis für systemische Psychowellness. Ein Ziel vor Augen: Miteinander Probleme lösen und sich
einschleichende rechtzeitig erkennen.